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Online-Bewerbung Hier ein Praxisbeispiel:
Die Betreffzeile (subject) sollte kurz & aussagekräftig sein: Betreff: Stellenausschreibung: Marketing Assistent bei der recruitwerk gmbh, vom 10.05.2002
Der Name des Ansprechpartners:
(z.B. aus unserer Datenbank)		 Sehr geehrter Herr Rauscher,
Die Position, um die Du Dich bewirbst... hiermit möchte ich mich um die von Ihnen ausgeschriebene Stelle als Marketing Assistent bewerben.
...und wer Du eigentlich bist.
 Mein Studium der Kommunikationswissenschaft an der FU Berlin steht kurz vor dem Abschluß, die Schwerpunkte liegen in den Bereichen PR/Öffentlichkeitsarbeit und Werbung.
Erwähne Fähigkeiten, die Dich auszeichnen... Zu meinen persönlichen Stärken zählen insbesondere Organisationstalent, Kreativität und Teamfähigkeit. In zahlreichen Auslandsaufenthalten (Paris - London - Sydney) habe ich meinen Englisch- und Französischkenntnissen den entsprechenden Schliff verliehen.
...und wie Du glaubst, sie in das Unternehmen einbringen zu können. In meiner Position bei recruitwerk gmbh hoffe ich darauf, in einem dynamischen Umfeld sowohl gefordert, als auch gefördert zu werden.
Sorge dafür, dass Dein Attachment beachtet wird. (benutze bitte gängige Formate, wie .doc, .pdf, .txt) Die genauen Daten und weitere Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem beigefügten Lebenslauf.
Ab wann kann´s losgehen?! Als frühester Eintrittstermin würde für mich der 1. Oktober 2002 in Frage kommen.
Biete an, eine konventionelle Bewerbungsmappe zu zuschicken... Auf Wunsch übersende ich Ihnen meine vollständige Bewerbungsmappe.
...und schließe Deine Bewerbung mit einem wohlformulierten Satz ab. Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung und ich freue mich darauf, Ihnen meine Fähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis stellen zu können.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Corbinian Coryphaeus
Wichtige Kontaktdaten: Corbinian Coryphaeus
Schöne Straße 25
80333 München

Telefon: 089 / 100 00 00
Fax: 089 / 100 00 00
eMail: corbinian.coryphaeus@gmx.de

Zu beachten bleibt:

  • Erkundige Dich vorher, welche Form der Bewerbung gewünscht wird. Fehlt eine Email-Adresse, dann solltest Du lieber den "altmodischen" Postweg wählen.

  • Informiere Dich gründlich über das Unternehmen, bei dem Du Dich vorstellen möchtest. Lieber bei wenigen ausgewählten Firmen persönlich bewerben, als vorschnell eine "Serienbewerbung" zu verschicken. Der Personalentscheider erkennt es sofort und Du erhälst eine Absage.

  • Passe den Stil Deiner Bewerbung an die jeweilige Unternehmensphilosophie an (z.B. eine zu locker formulierte Bewerbung bei einem traditionellen Haus, kann eher einen falschen Eindruck erwecken).

  • Eine Online-Bewerbung bleibt dennoch ein offizielles Schreiben. Fehlerhafte Rechtschreibung, schlechtes Layout und eine legere Ansprache und sind hier nicht angebracht.

  • Je klarer Deine Ausdrucksweise, desto weniger Nerven kostest Du den Personalentscheider.

(c) recruitwerk gmbh